Юриспруденция
Увольнение раньше срока, указанного в трудовом договоре - вопрос №713068
Добрый вечер! В трудовом договоре и трудовой книжке запись о том, что я принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до исполнения ребенку возраста трех лет. но эта сотрудница планирует выход на работу при исполнении ребенку 1,5 лет. Положена ли мне компенсация в данном случае?
август 6, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому праву, Работник принят на ставку логопеда ему нужно добавить еще 0,5 ставки логопеда и 0,25 ставки дефектолога как это оформить правильно
октябрь 28, 2021 г.
Юриспруденция