Юриспруденция

неполная выплота зарплаты - вопрос №716725

Здравствуйте, мой работодатель вместо 20000 руб заплатил минимальный размер оплаты труда за 2 прогула в этом месяце, хотя оплата за предыдущий правомерно ли это? Спасибо!!!

август 9, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Плясунов Константин Андреевич

14-й в Юриспруденции

4.2 5 отзывов

Здравствуйте! Работодатель действовал незаконно. Понижать зарплату до минимальной у него нет прав. Обращайтесь в суд с иском о взыскании недостающего заработка. Удачи! Если Вам потребуется помощь, пишите мне в личку.

август 9, 2013 г.

Похожие вопросы