Юриспруденция
Касационая жалоба - вопрос №73238
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Меня незаконо уволили с предприятия, не выплатили выходное пособие. Я подала исвковое заявление в районный суд и в заявлении сообщила, что на предприятии мне отказывают в выдаче справке о среднем заработке. Еще во время работы на предприятии я подала заявление в Трудовую Инспекцию о том, что меня вынуждают к увольнению и чинят препятствия в работе. Прежде чем
Дополнение автора от апрель 14, 2011 г., 16:16:10
А куда нужно подавать частную жалобу на определение суда?
Лариса апрель 14, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Считаю, что в Вашем случае необходимо подавать не кас. жалобу, а частную жалобу на определение суда, указав на то, что работодатель незаконно отказал Вам в своевременной выдаче справки 2НДФЛ, что сделало невозможным ее представление в суд в качестве доказательства и суд должен был, приняв иск к рассмотрению, затребовать указанное доказательство у Ответчика, что нарушило Ваши права.
-
Здравствуйте! Кассационная жалоба в Вашем случае не нужна. Вы имеете право повторно подать данное исковое заявление в тот же суд по тем же основаниям, возврать судом искового заявления этому не препятствует. Если Вам затруднительно получить справку о зарплате или какие-либо иные доказательсва, Вы можете в исковом заявлении ходатайствовать перед судом об истребовании данных доказательств.
С уважением, Роман.
Удачи Вам !
Похожие вопросы
можно ли уволить работника по сокращению штатов члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса
март 30, 2014 г.
Мужа собираются сокращать на работе.,а я беременна и рожать в след.месяце
февраль 5, 2012 г.