Бизнес

Решено

малый бизнес - вопрос №73495

Здравствуйте! подскажите как можно объяснить «почему закрываются мелкие компании»

Дополнение автора от апрель 15, 2011 г., 18:10:22

у меня есть диаграмма «максимально страдающие от роста безработицы» и 7% занимает графа «закроются мелкие компании». мне это надо прокомментировать

Елена апрель 15, 2011 г.

  • Всего ответов: 5

  • Елена, здравствуйте.
    Ваш вопрос поставлен слишком широко.

    Я так понимаю, что одна фраза вас не устроит?!

    Или ошибаюсь?

    Одной фразой можно выразить так -

    Морально психологическая неподготовленность к специфики ведения бизнеса в конкретных условиях и низкий уровень профессионализма владельцев малого бизнеса.

    Для развернутого ответа, как минимум хотелось б услышать:

    — Насколько глубоко и широко анализировать ситуацию?

    — Для какой аудитории?

    — Цифры, диаграммы или простой текст?

    — обьем исследования? В страницах, по времени и т.д.?

    — Примерный Уровень востребованного качества? Статья для журнала — Домоводство. Или уровень Кандидатской и Докторской диссертации?

    Елена, Надеюсь, что вы поймете мой юмор?!

     

     

    Если вы сообщите в связи с чем у вас возник такой вопрос, то ответить будет намного проще.

    апрель 15, 2011 г.
  • Радвогин Борис Львович - аватарка

    Радвогин Борис Львович

    60-й в Бизнесе

    Добрый час, Елена!

         Причин может быть множество, но все эти причины сводятся к ОСНОВНОМУ:

    НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ и БЛИЗОРУКОСТЬ Власти.

         Удачи Вам!

    апрель 16, 2011 г.
  • ulia11 - аватарка

    ulia11

    254-й в Бизнесе

    Мало опыта, бизнес требует терпения, стержень так же не мало важен .

    В моей практике для того что б чего то добиться мне приходилось ждать несколько месяцев итд.

    Возьмите пример Президент для того чтоб достичь должности сколько прошел школа 10 лет, институт 5 итд 

    апрель 16, 2011 г.
  • Илья - аватарка

    Илья

    12-й в

    здравствуйте. почитал  выше:(

    почему? — финансирование и сложность с набором квалифицированного персонала по приемлемой цене (зарплате)

    с уважением

    апрель 18, 2011 г.
  • добавьте:

    -не выдерживают конкуренции

    -низкий уровень квалификации сострудников и отсутсвие возможности ее повышения силами компании

    -нет поддержки со стороны местного руководства

    -незнание основ ведения бизнеса

    -желание получить сразу большую прибыль

    — нет работы на перспективу

    — незнание своей целевой аудитории и проч.

     

    апрель 28, 2011 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

куда можно вложить 20 млн...

февраль 23, 2014 г.

Бизнес

Решено

vip

Сбыт хлеба

март 27, 2012 г.

Бизнес