Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса... - Свердловская область - вопрос №781084

Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса. 1. В шапке трудового договора написано: «ООО „Х“, именуемое в дальнейшем „Работодатель“, в лице генерального директора Петрова и гражданин „У“, паспорт: ххх, серия хххххх », прописка: ххх", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: [далее идёт текст договора]. Но в шапке написана моя старая прописка,(адрес, по которому я уже не проживаю), а генеральный директор уже неПетров, при этом у нас отношения с работодателем согласно этого договора. Насколько правомерен этот договор? Могу ли я безнаказанно завтра не выйти на работу? 2. У договора есть номер, скажем № 10, к договору есть дополнительное соглашение (там написано: «Дополнение к договору № 10»). Например я в новом году переоформлю трудовой договор, присвоив ему другой номер (№11) и частично изменив его, и не переоформлю дополнительное соглашение. Будет ли действовать это дополнительное соглашение с момента переоформления договора с 10 на 11? Интересует и формальная и практическая сторона вопроса. Сможет ли работодатель в суде или иным образом предъявить мне что-то по этому дополнительному соглашению? Моя задача как раз «скинуть» с себя условия дополнительного соглашения. Как ещё это можно сделать? Спасибо!

октябрь 6, 2013 г.