Юриспруденция
Решено
Сохранение рабочего места после выхода из декретного отпуска - вопрос №791361
Выхожу на работу, ребенку 1,9мес. Меня заменяла женщина, которая из нашей службы, но из другого кабинета и занималась другим родом деятельности.Уходить она не хочет и попросила заместителя уговорить нашего директора оставить ее на моем месте.У меня общий стаж по этой специальности-13 т, на нынешнем месте я уже 9 лет.Я получила высшую категорию по своему виду работы.А теперь все напрасно? Правомерны
октябрь 14, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Вера! После выхода из отпуска по уходу за ребенком, работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам прежнюю работу и должность. А Вы имеете ПРАВО требовать. (Ст.256 ч.4 ТК РФ).
Всего доброго!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
можно ли уволить работника по сокращению штатов члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса
март 30, 2014 г.
Мужа собираются сокращать на работе.,а я беременна и рожать в след.месяце
февраль 5, 2012 г.