Юриспруденция

увольнение и оплата - Украина - вопрос №801624

Доброй ночи. В марте 2013г. написала заявление об уходе по собственному желанию. Мне ее не подписали. На работу больше не выходила по май месяц, но приходила периодично на работу за трудовой и часть з/п не выдали за 2012г. В мае 2013г снова пришла писала 6 раз заявление, но ее снова не подписали. В сентябре 2013 мне ее выдали с датойувольнения за май. Что делать? Какой размер компенсации по закону должны мне выплатить?

Дополнение автора от октябрь 22, 2013 г., 23:26:37

Уволили в мае этого года. Последнюю з/п дали за февраль. Но задолжность у них передо мной за прошлый год. Директор ознакомлен с этой ситуацией. Есть свидетели. Переписка не велась. Я приходила к директору и в устной форме пыталась решить вопрос. Так же есть свидетели что в сентябре я забрала трудовую. Могу еще взять документ с работы о подтверждении забраной трудовой в сеньтябре.

Марина октябрь 22, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Евгений Владимирович

24-й в

6 отзывов

Здравствуйте! Уволили в мае этого года? Расчитались за какой месяц и какого года? А так же какое у Вас есть подтверждение, что Вы именно в сентябре забрали трудовую? И какую Вы переписку вели с организацией, где есть отметка, что они эту переписку получали? Ответив на эти вопросы, я Вам смогу дать ответ о Ваших шансах и размере компенсации.

октябрь 22, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

vip