Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Татьяна Васильевна
16-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
   По  этой  ситуации напишите докладную записку вашему  первому руководителю со  всеми выкладками по годам, зарегистрируйте  ее у секретаря, себе оставьте копию, вам обязаны будут ответить.
    График отпусков составляется кадровой службой, учитываются желания работников и утверждается приказом   руководителя, с которым знакомятся все сотрудников  под  роспись. Вы  видели эти графики? Вы  вправе были не подписывать ознакомление, а сразу писать заявление со своим несогласием, но своевременно.
       Кроме того, если на предприятии имеется Коллективный договор, то там тоже прописаны взаимоотношения работодателя и работников по поводу очередных отпусков, порядка их предоставления.
октябрь 29, 2013 г.

Похожие вопросы