Юриспруденция

Решено

Хотят сменить график работы. - вопрос №81951

Прошу ответить на вопрос.Я устраивалась 2 через 2.Работа нравиться.Но хотят изменить график на 5/2.Я категорически против.Не вижу смысла.И добираться далеко, через весь город, полтора часа.К тому же у меня дочь с тяжёлым заболеванием и я специально искала работу с графиком 2 через 2, чтобы было время на ребёнка.Что можно предпринять?.

май 18, 2011 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Наталья Николаевна (г. Казань)

2-й в Юриспруденции

4.9 428 отзывов

Если изменение в графике касается только вас, и данное условие отражено в трудовом договоре. то все изменения условий, только с вашего согласия. Принесите справку от врача ребенка и настаивайте на своем.

май 18, 2011 г.

Ответ понравился автору

Исупов Руслан

127-й в Юриспруденции

5.0 5 отзывов

Определение графика работы подчиненных сотрудников входит в исключительную компетенцию работодателя, поэтому если он принял решение об изменении режима труда, то ничего координального с этим Вы поделать не сможите. Жалобы в госорганы лишь поэтому основанию ни к чему не приведут, поскольку государству не позволено вмешиваться в хозяйственную деятельность субъектов предпринимательской деятельности.

Другой вопрос, что режим работы является существенным условием трудового договора, поэтому его изменение возможно лишь при условии предварительного Вашего удовлетворения об этом (не позднее чем за 2 месяца). При этом указанное уведомление должно быть обязательно в письменной форме. Зачастую работодатель не соблюдает указанное требование и заставляет работников подписывать подобные уведомления задним числом, что, во-первых, незаконно, а во-вторых, практически неопровергаемо в суде.

В случае если Вы не согласны продолжать работать при новом режиме работы, то Вас уволят и выплатят соответствующее выходное пособие...

май 18, 2011 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы