Юриспруденция
Здравствуйте У меня такой вопрос... - вопрос №823346
Здравствуйте.У меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. При подписании трудового договора выяснилось, что в строке оклад написано — оплата согласно Положения об оплате труда ООО. То же самое и в приказе о приеме на работу. Долго не подписывала договор, потом кадровик показала штатное расписание, там действительно была строка «бухгалтер» и начисление 30тыс. Директор при устройстве на работу
ноябрь 9, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да)), вы, грамотный специалист и делаете все правильно!
Оклад обязаны указывать и в трудовом договоре и в приказе -эти документы предусмотрены ТК РФ и никакой самодеятельности ввиде Положения об оплате труда не могут изменить предъявляемых к ним требованиям, хотя такие локальные нормативные акты работодателя имеют право на существование, но они вторичны.
Обратитесь с собранными документами и ответом бывшего работодателя, если вам его дадудт в Трудовую инспекцию по месту регистрации юр.лица(себе- копию), прием ведется ежедневно, без оплаты и у вас все получится !
Похожие вопросы
Закрыт
vip
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом году в нашей организации прошла проверка ревизорами заработной платы с 2018 года по июнь 2021 года. За
август 17, 2021 г.
Добрый день!подскажите,как правильно оформить трудовые отношения с работником, который работает на 1,5 ставки (1 ст. секретарь и 0,5 ст. лаборант),чтобы эти обе ставки доплачивались до МРОТ? СПАСИБО!
август 15, 2021 г.
Скажите, пожалуйста, при выплате ден.компенсации за неиспользованный отпуск (не при увольнении) зарплата будет начисляться за полный месяц или только за ту часть, которая не входит в отпуск? Спасибо.
ноябрь 5, 2020 г.
Всем доброе утро! Вчера была сложная ситуация, прошу совета. Была выдача зп и оплата налогов. Зп у нас получают резиденты (офисные сотрудники) и с
сентябрь 16, 2020 г.
Как оплачивать праздничные и переработку кочегарам со скользящим графиком в январе?
февраль 20, 2018 г.