Юриспруденция
может ли и имеет ли... - вопрос №833603
может ли и имеет ли право работодатель штрафовать материально?
ноябрь 16, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Именно штрафовать — нет. Ст.238 ТК Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Удачи Вам и счастья!
Похожие вопросы
Являюсь предпринимателем. Суд общей юрисдикции вынес постановление по ст.18.15 Коап. После вынесения судом постановления о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст 18.15 Коап, подал
сентябрь 6, 2014 г.
что бы сняться с места регистрацыи по месту прописки за это надо платить?
июнь 17, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.