Юриспруденция
Численность персонала и штат организации... - вопрос №852209
Численность персонала и штат организации — не одно и то же. Зашла в тупик. Как воспользоваться преимущественным правом при сокращении штата? Подробнее: сокращается должность в штатном расписании. Т.е. сокращаются все работники определенной должности. Зачем тогда законодатель в ст. 179 ТК указывает на преимущественное право на оставление на работе при сокращении не только численности, но и при сокращении штата?
ноябрь 29, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Среднесписочная численность определяется для целей учета и налогооблажения, определяются показатели за 6 мес., 9мес., за год; считаетсякол-во работников за каждый календарный день(субб и воскр- по пятнице), причем все- больные, отпускники, прогульщики, потом все суммируется и делится на кол-во дней месяца. Этот показатель всегда разный. Эти данные следует подавать регулярно, за просрочку пердусмотрены санкции.
Сокращаются должности, НО не работники
Похожие вопросы
Добрый день. Мне сегодня сообщили , что готовы все документы для моего сокращения на работе. Но при этом я узнал, что на точно такую же должность...
октябрь 20, 2015 г.
Здравствуйте. Меня уведомили за два месяца о моем предстоящем сокращении в связи с "сокращением штата работников": я получил уведомление под роспись....
октябрь 9, 2015 г.