Аттестация беременных сотрудников-женщин по выходу из отпуска по уходу за ребенком - вопрос №853585

Добрый день!!! Вопрос мой таков: на данный момент я сотрудник МЧС, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года с небольшим), кроме того, я беременна вторым, на учет в ЖК встала, о чем имеются соответствующие документы и мои кадры об этом информированы. Планирую в январе выйти из «декретного» отпуска и отработать до начала больничного по беременности и родам(до начала апреля)… от коллег я узнала, что в марте нас ждет внеплановая аттестация с последующим выводом не прошедших сотрудников за штат, на мои комментарии о том, что я беременная и после выхода из «декрета» в течение года меня не могут привлекать к аттестации, коллеги сказали, что у них была в ноябре (буквально неделю назад) аттестация, и беременных тоже обязали на неё явиться… Так вот у меня вопрос, имеют ли право меня привлекать на аттестацию, ведь согласно п.61 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 я не подлежу аттестации сразу по 2м причинам? Что меня ждет в случае неявки на аттестацию без уважительной причины? Куда подавать жалобу, в случае применения ко мне санкций? Заранее большое спасибо

ноябрь 30, 2013 г.