Юриспруденция
Решено
ТК РФ - вопрос №88447
Гражданка работала в детском саду в должности медицинской сестры. Приказом администрации она была уволена с работы по п.5 ст 81 ТК РФ. Поводом для увольнения послужили отказы работницы выполнить распоряжения заведующей — участвовать в уборках детского сада. Подлежит ли иск удовлетворению?
июнь 12, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Пункт 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
А теперь по существу.
Первое.Если в должностных инструкциях медицинской сестры имеется пункт обязанность-участвовать в уборке детского сада,
Второе, если отказы от выполнения своих должностных обязанностей оформлялись администрацией документально ( имеются акты, докладные, жалобы)
третье. Если у гражданки имеется дисциплинарное взыскание, возложенное администрацией ( приказ о наложении взыскания, например, замечание, выговор и т.д.)
то иск гражданки к администрации детского сада о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, естественно отклонят.
НО если в совокупности указанных выше трех пунктов не найдут подтверждения в Суде, то гражданку восстановят по решению Суда в день ее незаконного увольнения и выплатят все причитающееся.
Задачку решили?)
С уважением к Вам, Т.С.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
сколько дней отпуска положено помощнику воспитателя (младшему воспитателю) желательно с указанием на статью закона
июнь 4, 2014 г.
Решено
дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате премии
сентябрь 20, 2013 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.