В коллективном договоре предприятия есть... - вопрос №959613

В коллективном договоре предприятия есть такой пункт.При увольнении в связи с уходом на пенсию по старости, выплачивать единовременное вознаграждение в следующих размерах: 10-12 лет 6 тарифных ставок (окладов), 12-14 лет 7 и т.д. На момент пенсионного возраста мой беспрерывный стаж составил 8 лет 8 месяцев. Я продолжаю работать. Допустим я буду увольняться по уходу на пенсию по старости и мойбеспрерывный стаж к этому времени составит 11-12 лет. Могу ли я расчитывать на  получение единовременного вознаграждения .

февраль 19, 2014 г.