Работа на декретном месте - вопрос №962502

Здравствуйте! Я была устроена бухгалтером на период отсутствия основного работника на 1 ставку, позже был заключен еще один трудовой договор на неопределенный срок на 0,5 ставки бухгалтера внутренним совместительством. Сейчас сама собираюсь в декрет. Ситуация первая: если основной работник уволится, то мой трудовой договор на 1 ставку будет считаться бессрочным автоматически? (Спрашиваю т.к. в отделе кадров уверенно заявляют, что приувольнении основного работника дополнительное соглашение на меня составлять не нужно, потому что трудовой договор будет считаться бессрочным автоматически). Если доп. соглашения не будет, могу ли я спокойно работать и в дальнейшем идти в декрет, зная, что меня не уволят? Ситуация вторая: Если основной работник не увольняется, а выходит во время моего больничного листа по беременности и родам, получается меня уволят по срочному договору, а вот на 0,5 ставки бухгалтера внутренним совместительством оставят или нет? И как в таком случае будет рассчитываться больничный и пособие до 1,5 лет? Помогите разобраться. За ранее спасибо за ответ!

февраль 21, 2014 г.