24 02 2014 г был... - вопрос №969281

24.02.2014 г. был уволен по п. «д» ч.6 ст. 81 ТК РФ, за однократное грубого нарушения работником трудовых обязанностей установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Считаю, что увольнение было не законным, т.к. реальная угроза наступления тяжелых доказана не была. Вопрос: как действовать в даннойситуации, куда жаловаться и.т.д.

февраль 27, 2014 г.