Юриспруденция
выходные за свой счет - вопрос №104819
Здравствуйте! мне необходимо взять выходные за свой счет, но руководство не дает, что в этом случаи делать?
август 8, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Это по усмотрению руководителя или нужно правильно аргументировать..
-
Наверное не входные, а несколько дней по семейным обстоятельствам? Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого
определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Если Вы подпадаете под одну хотя бы категорию или повод, то отказ работодателя незаконный.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли официально работать и получать социальную пенсию по потере кормильца?
сентябрь 3, 2014 г.
Я заключила договор с автошколой(несовершеннолетнее лицо).Имею ли я право вернуть всю сумму,при условии,что не присутствовала ни на одном занятии.
май 23, 2014 г.
Сосед выстрелил из воздушки нашему коту в глаз - Калининградская область
сентябрь 9, 2013 г.