Трудовое право - вопрос №105342

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! Скоро моему ребенку будет 1,5 года, хотела выйти из отпуска по уходу за ребенком. Т.к. меня нельзя сокращать, чтобы выжить с работы, меня уведомляют, что они меняют мою зарплату до минимума, что-то около 4 -х тысяч рублей (филиал в Респ. Татарстан). Компания московская. Имеют ли они на это право? Было предложение перейти на другую должность (риэлтора), с таким же окладом+проценты, но меня неустраивает нестабильность.

август 10, 2011 г.