Юриспруденция
здравствуйте ! хотелось бы узнать можно ли при сокращение с рабочего места ..ввести дополнительные обязанности в должностную инструкцию без оплаты... - вопрос №1113090
, на следующий день после подписания договора о сокращении не указывая конкретно сами обязанности ссылаясь на не полную загруженность рабочего дня… т.к.на предприятии сократился обьем выпускаемой продукции.
июль 6, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.