Юриспруденция

Удержания из заработной платы - вопрос №145087

Добрый день! У меня такая проблема- работал барменом в ресторане без официального трудоустройства 4 смены, затем мне поступило предложение лучше и я уволился. Официальных документов никаких не подписывал.

Когда пришел за зарплатой за отработанные мною (это подтверждают и камеры наблюдения в ресторане и пометки в бухгалтерии) смены, мне сказали, что денег на выдачу зарплаты нет и я должен придти позже. Итак несколько раз. Когда же я, наконец, вытребовал свою зарплату, то мне сказали, что я могу получить только 50% её, а всё остальное ресторан удержал в свою пользу ввиду каких-то таинственных недостач по результатам инвентаризации за месяц(!). При том, что работал я всего 4 смены и никаких договоров, в том числе о коллективной материальной ответственности не подписывал. Правомерны ли данные действия моего работодателя? Если нет, как мне доказать свою правоту?

ноябрь 17, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Иван Иванович - аватарка

    Иван Иванович

    3-й в

    Вы сами ответили на свой вопрос (работал барменом в ресторане без официального трудоустройства 4 смены) Официальных документов никаких не подписывал.) При увольнении Вы писали заявление об увольнении? Можно конечно вас признать, что Вы там работали, но как Вы уволились оттуда? Предуприждали ли Вы работодателя за 2 недели о расторжении договора. работодатель может ведь тожде предъявить свои требования. Правоты нет как с вашей стороны, так и со стороны работодателя. Ничья! ))). Удачи!

    ноябрь 17, 2011 г.

Похожие вопросы

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция