Юриспруденция
Решено
Добрый день, я ушла в очередной отпуск и мне звонят с работы говорят что мою должность сокращают, законно ли это? - вопрос №1555165
июль 14, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Наталья, добрый день!
По существу вопроса — «звонками с работы не уведомляют о сокращении» = это незаконно, потому что согласно Статье 180 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/180/ при сокращении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до… Соответственно, чтобы уведомление о сокращении Вам было вручено законным образом, работодатель должен лично Вам в руки вручить два экземпляра уведомления, оба Вы должны подписать и датировать датой фактического ознакомления, один экземпляр вернуть работодателю, второй оставить у себя… В Вашем случае = в период пребывания в отпуске, работодатель не может вызвать Вас на работу по своей инициативе, потому что время отпуска является временем отдыха работника, которым тот распоряжается по своему усмотрению (Статья 106 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/106/ и Статья 107 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/107/ ) + отзыв из отпуска возможен только с согласия работника — Статья 125 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/125/Поэтому вплоть до подписания Вами уведомления о сокращении ни о каком начале уведомительного двухмесячного периода речи быть не может + дополнительно рекомендую ознакомиться со Статьей 179 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/179/ в части касательно преимущественных прав на оставление на работе при сокращении...
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
При необходимости более предметно — пишите в чат..
С уважением,
ОксанаЛучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.