Юриспруденция
Работодатель в связи с сокращением объемов работ готовит приказ о простое с перечнем фамилий сотрудников и периоде простоя.Так продолжается 3-й месяц. Предприятие не ликвидируется и не сокращает - вопрос №1757777
штаты. оплата простоя-2/3 зарплаты. Правомочны ли действия работодателя и как долго может работодатель это метод применять?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Сроком простой не ограничен.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простояВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Время простоя по вине работника не оплачивается.О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Похожие вопросы
Я работающий пенсионер, если я уволюсь в декабре 2015 года, то в феврале 2016 года будет мне индексация пенсии?
октябрь 14, 2015 г.
Юриспруденция
может ли роскомнадзор просить оплатить штраф в течении 12 часов, за посещение запрещенных сайтов с мобильного телефона, просят оплатить на номер билайн, в противном случае, грозят заблокировать
Вопрос задан анонимно ноябрь 8, 2015 г.
Юриспруденция
отказ уволить по собственному желанию, угрозы увольнением по статье, запугивание рабством
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
Юриспруденция
Здравствуйте, задолженость по квартире 65000, а пени 61000. это правильно?
Вопрос задан анонимно декабрь 14, 2015 г.
Юриспруденция