Юриспруденция
приказ на премию должен ли быть обязательно по унифицированной форме? - вопрос №1759368
Вопрос задан анонимно декабрь 16, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
По существу вопроса - с вступлением в силу Федерального Закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06 декабря 2011 года у любого предприятия существует право выбора: либо использовать унифицированные формы документов*, либо на их основе разрабатывать свои - п. 4 Статьи 9 Главы 2 ФЗ № 402-ФЗ — по ссылке http://base.garant.ru/70103036/2/#block_120
В любом случае форма приказа на премирование должна содержать обязательные реквизиты документа - п. 2 Статьи 9 Главы 2 ФЗ № 402-ФЗ (см. ссылку выше) и быть утверждена распорядительным документом за подписью руководителя организации (как правило, это делается ежегодно и отражается в учетной политике).
* Унифицированная форма приказа о поощрении (формы № Т-11, № Т-11а) — в Постановлении Госкомстата РФ № 1 от 05 января 2004 года — по ссылке http://base.garant.ru/12134807/#block_18000
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Я работающий пенсионер.Пока не собираюсь увольняться. Пенсия 10 000. Будут ли пропущенные все индексации восстановлены после увольнении через 3-5. лет.Или я так и останусь с такой маленькой
Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2015 г.
Егор, добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком возрасте женщина может уйти на пенсию (стаж работы 17 лет + трое детей)? Спасбо
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
Если в требовании прокуратура указала срок 3 дня на исполнение, а ответ направлен частично в течении 5 дней. Хотят привлеч по 17.7. КоАП. Где указано что не 10 дней на исполнение, а обязательно 3. На
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2015 г.
правда ли то, что за выплаченный кредит должны вернуть страховку
Вопрос задан анонимно ноябрь 30, 2015 г.