Юриспруденция
Должна организация оплатить мед. комиссию при приёме на работу? - вопрос №1868491
Вопрос задан анонимно март 5, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
сколько будет стоить госпошлина на заключение брака в 2016 году?
Вопрос задан анонимно декабрь 10, 2015 г.
вопрос вот в чем.подарили жене дом и квартиру.но родня ушлая.есть повод думать что подадут в суд чтобы расторгнуть договор дарения.вопрос ?если
март 4, 2016 г.
Решено
vip
Существует два раздельных частных дома находящихся в общем дворе. Дома находятся с лицевой стороны улицы, один слева, другой справа . Расстояние между домами 4 метра. Повторюсь двор общий но разделен
февраль 19, 2016 г.
Здравствуйте! Уволилась с работы 15 февраля, до сих пор не выплатили зарплату, задержи с декабря. Какие мои действия??
Вопрос задан анонимно март 5, 2016 г.
Д.Д. Будет ли в Приморском крае в 2016г.губернаторская доплата всем пенсионерам и сколько
Вопрос задан анонимно февраль 15, 2016 г.