Юриспруденция
Решено
здравствуйте. могу ли я уволится по собственному желанию без отработки двух недель? - вопрос №1873046
Вопрос задан анонимно март 9, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
В определенных случаях да. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ «в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника».
Если Вы на испытательном сроке, то согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Опять же Закон (статья 80 Трудового кодекса РФ) требует предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Этот период Вы можете провести в отпуске либо на больничном.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.Лучший ответ по мнению автора -
Добрый день,
по согласованию с руководством-хоть день, если на то у вас есть веские причины.
Остались вопросы-обращайтесь.
Всех благ!
Похожие вопросы
ст. 46 ч. 1 п. 4 грозит ли продолжение делопроизводства после этой статьи?
Вопрос задан анонимно январь 3, 2016 г.
Закрыт
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если у нас на работе один работник работает за другого на период больничного и написал заявление на совмещение.Тот работник который на больничном вчера позвонил и
март 7, 2016 г.