Юриспруденция
Здравствуйте!!!Скажите я вышла после дикрета и часто бываю на больничном,когда составляли график отпусков меня не было утвердили в ноябре(получаеться через год)меня не устраивает хочу взять в - вопрос №1972357
августе! Имеет ли право работодатель отказать, и по каким причинам!? Хочу вывезти ребенка на море! в августе будет 10 месяцев как отработала
май 29, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Отпуск предоставляется строго по графику отпусков, он обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ). И работодатель вправе ссылаясь на график отпусков, отказать.
Но, есть нюансы. Так например в соответствии со ст.263 ТК РФ, Вы имеете право на дополнительный не оплачиваемый отпуск 14 дней. Которым можно воспользоваться в любое удобное время.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ответьте одной фразой могу ли я, пенсионер, подать заявление на увольнение за месяц до срока увольнения, и может ли работодатель увольить меня раньше указанного мной срока? Спасибо.
Вопрос задан анонимно май 27, 2016 г.
vip
Административная и другие виды ответственности за нарушения дисциплины труда при работе в офисе (на примере г.Новосибирска и НСО)
Вопрос задан анонимно апрель 26, 2016 г.
Решено
О чем спрашивают на предварительной беседе перед судом? Через сколько потом назначают само заседание? Если я против развода то что и как
июль 29, 2014 г.
Решено
Здравствуйте. Моему сыну 5 лет. Отец в свидетельстве не записан. Если подавать на алименты,то после установления отцовства у него будут равные права со мной? Он 5 лет не участвовал в жизни сына ни
май 27, 2016 г.
Работодатель просит письменный отчет о том, чем я занимаюсь на работе. При том, что у меня нет трудового договора, должностной инструкции.
Вопрос задан анонимно февраль 11, 2016 г.