Юриспруденция

Здравствуйте, я работал два месяца в конторе в которой мне выплатили только за один месяц , я хочу написать на них жалобу но у меня нет договора он только у них - вопрос №2021661

Вопрос задан анонимно июль 6, 2016 г.

  • Всего ответов: 2

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Если Вы оформлены официально, то не зависимо от отсутствия договора имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А так же подать иск в суд о взыскании зарплаты, процента за её задержку и морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства.
    Всего доброго!

    июль 6, 2016 г.
  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Онлайн

    Обзаведитесь доказательствами факта трудовых отношений. Подойдут аудио-, видеодоказательства, свидетельские показания. После этого обращайтесь с жалобой в надзорные органы и параллельно — в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

    P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

    июль 6, 2016 г.

Похожие вопросы