Юриспруденция
Здравствуйте! работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 3 лет уже два месяца и не собирается платить третий куда нам обратится что бы эффективно решить данную ситуацию? - вопрос №2052866
Вопрос задан анонимно июль 26, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Доброго времени суток . Ситуация : Наследство,участок , на нем дом.наследниками являются брат и сестра( 3/5 принадлежит брату ,2/5 сестре ) Срок аренды земли от гос-ва истек. Дом сгорел (о чем
июль 25, 2016 г.
Добрый день. Меня интересует, какая ответственность за не оформление временной регистрации россиянина, длительно проживающего по адресу, отличающемуся от адреса регистрации. Спасибо.
Вопрос задан анонимно июль 26, 2016 г.
Решено
что наследуется после смерти участника долевого строительства?
июль 24, 2013 г.
Решено
Написал рапорт на убытие в основной отпуск на личном автотранспорте, командир части написал на рапорте что выезд на личном транспорте запрещаю.прав ли он?
апрель 14, 2016 г.
Здравствуйте, на предприятии выплачивается з/пл 1 раз в месяц, какой документ надо оформить, что бы не было притензий от трудовой инспекции?
Вопрос задан анонимно ноябрь 23, 2015 г.