Юриспруденция
Добрый день, Александр! Подскажите, пожалуйста, у организации (Коммерческий Банк) отозвали лицензию. Нам предложены на подпись уведомления о сокращении штатной должности на основании п.2 ст.81 ТК. - вопрос №2172574
Вопрос: 1.Почему нас сокращают не по п.1 ст.81 ТК? 2. Есть ли разница в выплате выходного пособия при увольнении по п.1 или п.2 ст.81 ТК?
Вопрос задан анонимно октябрь 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте. По ликвидации, работник увольняется когда организация ликвидируется. Отзыв лицензии о ликвидации не свидетельствует. Но, для работника ни какой разницы в оплате, нет:
«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)».
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! -
В районах крайнего севера или приравненных к ним у вас есть дополнительные гарантии к указанным коллегой
Похожие вопросы
Какой компонент ОБЯЗАТЕЛЬНО должен присутствовать на защищенном носителе для возможности подписания документа электронной подписью?
Вопрос задан анонимно октябрь 15, 2016 г.
Автоматизация. Какой ключ содержится в сертификате ключа электронной подписи?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2016 г.
Решено
Помогите пожалуйста!!! Сижу в декрете до полутора лет. Организация продала бизнес другим людям. Организация в другом городе( займы), все номера выключены. Уже задерживают на неделю детское пособие.
октябрь 19, 2016 г.
Добрый день! Срочный трудовой договор: минимальный срок заключения и перерыв между одним срочным договором и другим каким должен быть? Спасибо!
Вопрос задан анонимно октябрь 19, 2016 г.