Юриспруденция
Добрый день! Я БЫЛА ПРИНЯЛА НА РАБОТУ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУ ДОВОГО ДОГОВОРА И БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ. ПОСТОЯННО РУКОВОДИТЕЛЬ МЕНЯЛ МОИ ФУНКЦИИ НА РАБ. МЕСТЕ- ПОЗЖЕ - вопрос №2256046
НАСТОЯЛА ЧТОБЫ ЗАДЕРЖИВАЛАСЬ ДО 20 ИЛИ ДО 21 ЧАСА. В РЕЗУЛЬТАТЕ БЫЛА УВОЛЕНА — НЕ ЗАПЛАТИЛИ В ДЕКАБРЕ ЗА 6 ДНЕЙ. КАК Я МОГУ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ НА РУКОВОДИТЕЛЯ
Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Фактическое допущение к работе без оформления трудового договора является административно наказуемым нарушением норм трудового права.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Выдаётся ли пособия один раз в год пенсионерам
Вопрос задан анонимно февраль 9, 2016 г.
Посмотрите на представленную формулу: S = R : I Она не из курса физики. Она имеет прямое отношение к личности, R и I – это «Я». R – это какое «Я»?
декабрь 21, 2016 г.
ООО "Одежда" обратилось в Арбитражный суд Краснодарского края с иском к ЗАО "Эталон" о признании права собственности на грузовое крыльцо,...
сентябрь 4, 2015 г.
Здравствуйте! Работодатель отстранил меня от работы без видимых причин, без приказа, просто прислав смс-сообщение, чтобы завтра я не выходила на работу.С тех пор прошла неделя.На мои звонки он
Вопрос задан анонимно декабрь 18, 2016 г.
Решено
Какой срок давности существует для исправления ошибок и описок в решении суда по ГПК?
май 21, 2016 г.