Юриспруденция
vip
Работа - вопрос №230528
Здравствуйте. Я работаю в больнице, имею двух не совершеннолетних детей, как законно отказатся от ночных дежурств
Дополнение автора от март 19, 2012 г., 19:51:14
детям 6 и 9 лет
lord март 19, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Вы не указали возраст ваших детей, а это имеет значение. В соответствии со ст.96 Трудового кодекса РФ женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа им не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть письменно ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Если у вас налицо указанные моменты, то по ним вы можете отказаться от работы в ночное время.
Ваша оценка ответа и комментарий приветствуются.
Похожие вопросы
Работница хочет, чтобы я привез ей зарплату домой! (у меня маленький магазин одежды, ИП) Скажите, как по закону это регламентируется. Есть какие-то нормы как и где правильно выдавать
август 12, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.