Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация.. в трудовом договоре прописано, что сотрудникам полагается к ежегодному основному отпуску или его части материальная помощь в размере 2 окладов. - вопрос №2314204
Какие могут быть мотивированные причины отказа в выплате материальной помощи?
Вопрос задан анонимно февраль 2, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если так прямо и прописано, то никак. Смотрите внимательно текст трудового договора, обязательно ли выплата этой мат.помощи, или есть какие-то условия. Только внесение изменений в трудовой договор, но вряд ли сотрудники согласятся его подписать.
Похожие вопросы
Решено
Как составить грамотно заявление в суд о рассрочке на 3 месяца по штрафу Гибдд в размере 30 тыс. Прав лешили и какие документы нужны
февраль 13, 2015 г.
Подскажите пожалуйста! Сегодня мне прислали письмо на имя умершего дедушки из другого города от cuz invest, где написано - уведомление о возможной передаче дела в суд. Ранее мы уведомляли вас о
февраль 1, 2017 г.
Добрый день! Подскажите в какую страну легче иммигрировать семье если один член семьи ВИЧ+(принимает АРВТ) жена и ребенок ВИЧ-
Вопрос задан анонимно февраль 2, 2017 г.