Юриспруденция

увольнение по собственному желанию - вопрос №251421

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я устроилась на работу в феврале 2009г. Каждый год ходила в отпуск как положено, за 2009г- в январе 2010г, за 2010г- в декабре 2010г, за 2011г- в июле 2011г, за 2012- в марте 2012г (все по 28 кал. дней). В апреле вышла на работу, и на следующий день написала заявление по соб. желанию.Мне осталось работать3 дня, меня вызвали в отдел кадров и сказали, что если я сейчас уволюсь, то буду должна предприятию не маленькую сумму денег. Сказали что я отгуляла отпуск аж за 2013 год. Сказали выщитают с меня все премиальные, деньги за отработанные 14 дней, и я еще должна останусь.Скажите пожалуйста законны ли их действия???

апрель 14, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Федорова Валентина Федоровна - аватарка

    Федорова Валентина Федоровна

    149-й в Юриспруденции

    Здравствуйте, Екатерина. Срочно обратитесь с заявлением в своем регионе в государственную инспекцию труда с просьбой проверить законность действий отдела кадров вашего предприятия — по результату этой проверки будет ясно, правильно ли вам считали отпускные периоды. Удачи.

    Ваша оценка ответа приветствуется.

    апрель 14, 2012 г.

Похожие вопросы

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция