Юриспруденция
Неотработанные часы. ТК РФ - вопрос №3160692
Вопрос к юристам, по трудовому кодексу. Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов. Если же работник отработал в месяце меньшее количество часов, как решается такой вопрос с точки зрения трудового законодательства? Уменьшение з/п за период? Увольнение? Какие могут быть варианты в данном случае...
1) не отработал все часы по уважительной причине (обследование в больнице например)
2) не отработал все часы по неуважительной причине (просто предупредил о не выходе на работу, без оправдательных док-ов)
февраль 8, 2019 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.