Юриспруденция
Ученический отпуск - вопрос №367489
У работника есть высшее образование и он хочет пройти курсы по повышению квалификации, должна ли организация оплачивать ей учебный отпуск? Если это его инициатива
сентябрь 18, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Людмила, если работник направляется для повышения квалификации ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.
Действующим трудовым законодательством не закреплены гарантии и компенсации работников, которые проходят курсы повышения квалификации по своей иницативе.
Кроме того в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В связи с этим, желательно указать сферу ваше работы для более полного ответа на вопрос. Или заходите в чат
Похожие вопросы
Здравствуйте!я купила телевизор год назад,он на гарантии 2 года,в данный момент он сломался.Могут ли мне вернуть деньги за приобретенный товар ,потому что в ремонт я отдавать не хочу.
август 11, 2014 г.
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.