Бизнес

• Всего ответов: 6


Анатолий Федорович Панфилов
19-й в
2 отзыва
Законно при выполнении условий о включении вакцины в календарь прививок.

Профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — ФЗ N 52-ФЗ) и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — ФЗ N 157-ФЗ).
 
Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
 
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.
 
Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация.
 
При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов РФ наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.
июнь 21, 2021 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Анна *
1-й в Красоте и здоровью
4.9 109 отзывов
Здравствуйте.
Не совсем законно, есть люди, кому такого рода прививки противопоказаны, учитывая состояние здоровья и серьезные сопутствующие заболевания.
Не факт, что поставив прививку вы останетесь на своем предприятии, что действует в принудительном порядке, не рискуйте своим здоровьем в пользу сомнительного предприятия.
июнь 21, 2021 г.

Роман Синицын
7-й в Бизнесе
0 отзывов
Вакцинация является добровольной.

У Вас все права отказаться от этого.
июнь 21, 2021 г.

Наталья Борисовна
8-й в Медицине
5.0 30 отзывов
Здравствуйте. Смотря в какой сфере вы работаете
июнь 21, 2021 г.

Наталья Борисовна
8-й в Медицине
5.0 30 отзывов
Здравствуйте. Смотря в какой сфере вы работаете
июнь 21, 2021 г.

Симеон Правдоруб
234-й в Эзотерике
4.9 82 отзыва
В любом случае это не законно. Но, Вы знаете где Вы живете. В какой стране. Поэтому будет выбор или вакцина или работа. Да, по закону Вы правы, но вряд ли Вы это докажите, разве что через несколько лет, потратив море сил и денег. Если Вы сознательно не хотите вакцинироваться и остаться на работе, то придется искать другой, скорее даже незаконный, неофициальный выход.
июнь 22, 2021 г.

Похожие вопросы