Юриспруденция
сокращение при выходе из декретного отпуска - вопрос №455152
здравствуйте. мое рабочее место попало под сокращение. 12 ноября моей дочке исполняется 3 года. когда нужно писать заявление, чтобы получить пособие по сокращению? мне в ОК сказали 12 ноября приходить, боюсь, чтобы меня просто не уволили по не выходу на работу со истечении дек-го отпуска.
ноябрь 5, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Юля! Никакого заявления Вам писать не надо. По исполнении ребенку 3-х лет Вы должны выйти на работу. Если Ваша должность попала под сокращение, работодатель ОБЯЗАН предупредить Вас о предстоящем увольнении не ранее, чем за два месяца до увольнения. При этом он также обязан предложить имеющиеся вакантные должности. Если таковых не имеется или Вы не согласитесь на другую работу (должность), Вас должны будут уволить по п.2 ч.1 ст.81ТК РФ. При этом, в соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон, то никаких выплат, предусмотренных ст.178 ТК РФ, Вы не получите.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.