Юриспруденция
Сокращение находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет - вопрос №464666
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, выходить на работу 07.02.2013года. Еще в 2011 году меня предупредили что при выходе меня уведомят о сокращении моей должности. За время нахождения в отпуске организацию реорганизовали. Меня вызвали и предложили должность мне не подходящую, я отказалась. ( В документах не упоминается о ликвидации, только реорганизация) Так же предупредили, что с1ноября
ноябрь 12, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Екатерина! Закон запрещает увольнять женщин, имеющих детей до 3-х лет, кроме случаев ликвидации организации и нарушения трудовой дисциплины (пункты 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ). Поскольку Ваша организация не ликвидированна, Вас уволить не имеют права.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.