Юриспруденция
Сокращение - вопрос №497761
Здравствуйте! Прошу у Вас помощи, как у опытных юристов. Дело в том, что я нахожусь в положении (срок — 3 месяца). Месяц назад меня предупредили о сокращении моей штатной еденицы. Хотела бы узнать, имеет ли право руководство сократить мою еденицу, заведомо зная о моем положении, и, если, все-таки имеют такое право, на какие выплаты я могу рассчитывать? (Декрет, единовременное пособие).Возможно
За ранее благодарна за ответ. Светлана.
декабрь 18, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.