Юриспруденция

Основной и учебный отпуск - вопрос №629795

Добрый день!

Подскажите пожалуйста как разобраться в такой ситуации.

В каждом году у нас делят отпуск. Когда записывались на отпуск, я просил 1 часть весной отгулять, а 2 осень. Когда расписывались за приказ все перевернули, сделав отпуск весной (апрель) и летом (июнь). За сроки и время отпусков я расписался. В апреле отгулял уже 14 дней и 33 положенных.

Теперь, приблизительно 3го июня уменя как студента заочного отделения Гос.Вуза начтентся сессия. На работе на сессию у нас отпускают свободно и даже оплачивают отпуск, нужна лишь справка-вызов. И вторую часть отпуск я хотел брать сразу, после сессии в июне. Но теперь, по скольку у нас произошли кадровые перестановки в цеху, и вместе со мной идут еще 2 человека в 1 месяц, а работать получается некому, мне старший мастер  говорит, чтобы я либо брал отпуск основной во время учебного, либо раньше (в мае), либо позже июня.

Но если мне оплачивают учебный, почему я должен его перекрывать основым? И тем более, меня полностью устраивает отпуск в июне.

Подскажите, есть ли законные основания, чтобы не заставили брать основной отпуск в учебный, и отказаться от переноса остатка основного отпуска (тем более я за него расписался в ведомости)?

Заранее спасибо за ответы!

май 10, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы