Юриспруденция
Здравствуйте! У нас на работе... - вопрос №665589
Здравствуйте! У нас на работе прошло сокращение, мою ставку сократили, мне предложили ниже оплачиваемую должность. У меня ребенок-инвалид. Имеет ли право работодатель предлагать мне ниже оплачиваемую должность, чем я занимаю сейчас?
июнь 19, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Уважаемая Вероника! То, что Ваш работодатель предложил должность, это уже хорошо. так как при сокращении штата не учитываются какие либо факторы. При сокращении работнику выплачиваются выходное пособие в соответствии со ст.178 ТК РФ
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.