Юриспруденция
Здравствуйте,подскажите пожалуйста! Если подписан приказ... - вопрос №690670
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Если подписан приказ о приеме на работу сроком на 5лет, но трудовой договор еще не заключен, могу ли я уволиться.и будут ли какие либо судебные разбирательства?
июль 16, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! А на каком основании оформлен приказ если вы не подписывали труд. договор? Увольняйтесь, никаких суд. разбирательств не будет.
Похожие вопросы
Добрый вечер.Вышла на пенсию в 50 лет, отработав 20 лет в районе приравненном к северу.Являюсь ли я нетрудоспособной? Спасибо
август 16, 2014 г.
Юриспруденция
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.
Юриспруденция