Юриспруденция
Добрый вечер Я бы хотела... - вопрос №785375
Добрый вечер. Я бы хотела проконсультироваться. Я получаю второе высшее образование, в течение двух недель находилась в учебном отпуске, справка- вызов у меня на руках. Обязан ли работодатель оплатить мне учебный отпуск и как он мог уволить меня в этот промежуток времени? Разве это правомерно?
октябрь 9, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Люба! Согласно ч.6 ст.81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (со дня увольнения до дня восстановления на работе), взыскания заработной платы за время нахождения на сессии, компенсации моралбного вреда за незаконное увольнение.Обращаю Ваше внимание, что иск о восстановлении на работе может быть предъявлен в течении одного месяца смомента, когда работник узнал о нарушении его прав.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Я работая в детском саду и учусь заочно. Вот уже как 2 года работадатель не отлачитает своим работникам учебную сессию,говоря что в бюджете нет денег оплативать нам учебную сессию.Провомерно ли это?
Вопрос задан анонимно октябрь 5, 2018 г.
Доброе утро! Работаю офиц. на предприятии. Имею высшее образование, Решил получить среднее профессиональное в колледже заочно. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оплач. уч. отпуска?
сентябрь 7, 2015 г.
Не берут на работу, потому что мне еще год учиться заочно. Работодатели не хотят давать учебный отпуск. Что делать?
август 21, 2015 г.