Юриспруденция
Трудовой стаж. - вопрос №842183
Здравствуйте.
У меня такой вопрос: муж начал трудовую деятельность с 09.09.2005г., а 29.07.2013г. уволился с организации. На другую работу он был принят 09.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 08.11.2013г. был на больничном. Подскажите пожалуйста в этом случае какой трудовой стаж считать 80% или 100% для расчета больничного листа.
Заранее большое спасибо.
С уважением Регина.
ноябрь 22, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Считается общий страховой стаж: работа по трудовым договорам у всех работодателей, как у прошлых, так и у нынешнего.
Но на момент наступления временной нетрудоспособоности у Вашего мужа не хватает половины месяца до страхового стажа 8 лет, чтобы получать 100% средний заработок.
Похожие вопросы
Работница хочет, чтобы я привез ей зарплату домой! (у меня маленький магазин одежды, ИП) Скажите, как по закону это регламентируется. Есть какие-то нормы как и где правильно выдавать
август 12, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.