Юриспруденция
Добрый день Нашу детскую площадку,... - вопрос №938444
Добрый день.Нашу детскую площадку, на которой я работала закрывают, осталось две недели срока. но нам ничего не говорят о том сокращают ли нас или уволят. Руководство молчит и тянет время. Скажите если это ИП, то они должны, как и гос учреждения сокращать сотрудников, а не увольнять? Должны ли дать бумагу извещающую о сокращении и каков должен быть оклад при сокращении?
февраль 3, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
Здравствуйте! Такая ситуация, до декрета работала в режиме полного рабочего дня, под конец декретного отпуска организация перешла на сокращённый рабочий день. Затем было выдано уведомление о сокращени
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2019 г.
Добрый день. 10 июня выдали уведомление о сокращении. Госслужба, 79-ФЗ. До 10 августа вакансию не предложили. Согласно 79-ФЗ представитель
Вопрос задан анонимно август 24, 2019 г.
Сокращение на работе. Какие есть права у работников? Место работы приравнено к Крайнему Северу.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2019 г.