Юриспруденция
работа - вопрос №97622
можно ли уволить сотрудника вышедшего из декретного отпуска ( ребенку 1,5 года) которая не хочет работать на новой предложенной должности
Вопрос задан анонимно июль 13, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Извините, но на вас полностью распространяються требования трудового кодекса, если Вы не мать одиночка, и новая должность не создает Вам проблем по уходу за ребенком, например она предусматривает работу в командировке или экспедиции, т.е. коренным образом отличаеться от бывшей работы тогда другое дело.
А вот так просто на другую работу ну что Вам можно ответить конкретно Фактически гадать приходиться.
С ув. А.Н.
Похожие вопросы
Работница хочет, чтобы я привез ей зарплату домой! (у меня маленький магазин одежды, ИП) Скажите, как по закону это регламентируется. Есть какие-то нормы как и где правильно выдавать
август 12, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.