Юриспруденция

Расчет больничного - вопрос №978088

Ситуация такая: я была в отпуске по уходу до 3х лет до 26.12.2010, потом находилась в течении месяца на больничном с 26.12.13 по 25.01.14. в организацию пришла работать 21.12.2009 г. с 25.10.2010 ушла в декрет, заработок за эти 10 месяцев был примерно 250000 т.р. Сейчас проверила карту, больничный насчитали по минималке. Насколько правомерны действия бухгалтеров. Как я понимаю, дни проведенныев декрете в расчет больничного не берутся, годы для расчета я могу заменить, бухгалтер мне говорила, что посчитает как лучше и сама за меня заявление на замену лет напишет. Может я чего не понимаю и она правильно все начислила? 3 апреля мне во второй декрет, боюсь, что она опять по минималке насчитает. Если она не права на какой закон можно сослаться? Помогите, пожалуйста

март 6, 2014 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция