Юриспруденция
увольнение за пьянку - вопрос №691644
Добрый день. Правомерно ли поступила организация уволив работника за алкогольное опьянение, если работник находился в командировке, проживал в гостинице предоставленной работодателем, дело было в субботу в 3 часа ночи. За ранее спасибо.
июль 17, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Купили жильё по ипотеке оформлена на меня, жена соучредитель, через год расстались пять лет плачу ипотеку сам без участия жёны у неё 1/2доли на данный момент она претендует на свою долю .тоесть ждёт
август 11, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
300
Юридический статус документа. Что это? и правовые последствия
Вопрос задан анонимно январь 7, 2014 г.
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.